النيابة الإدارية تطبق قانون ذوي الإعاقة وتعيين 5% من أصحاب الهمم

كتبت ــ غادة سويلم

أكدت هيئة النيابة الإدارية تطبيق قانون ذوي الإعاقة، رقم 10 لعام 2018، وتعيين 5% من أصحاب طبقًا للقانون.

وجه رئيس هيئة النيابة الإدارية، المستشار عصام المنشاوي، إدارة النيابات، بتعيين 5% من الأشخاص من ذوي الإعاقة.

وإعطائهم امتيازات وتسهيلات عديدة؛ تفعيلا لأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018.

وألزمت المادة 22 من القانون، الجهات الحكومية وغير الحكومية وكل صاحب عمل ممن يستخدم 20 عاملاً فأكثر.

سواء كانوا يعملون فى مكان واحد أو أماكن متفرقة وأيًا كانت طبيعة عملهم، بتعيين نسبة 5% من عدد العاملين على الأقل من الأشخاص ذوي الإعاقة.

الذين ترشحهم الوزارة المعنية بشئون العمل والجهات الإدارية التابعة لها.

ونصت التعليمات الجديدة على إلزام إدارة النيابات بتعيين 5% من الأشخاص من ذوي الإعاقة مع عدم التمييز.

أو الحرمان من أي مزايا أو حقوق على أساس الإعاقة في التعيين أو نوع العمل أو الترقيات أو الأجر.

كما نصت على تخفيض ساعات العمل بواقع ساعة يوميا مدفوعة الأجر للعاملين من ذوي الإعاقة.

أو لمن يرعى فعليا شخصًا من ذوي الإعاقة من أقاربه حتى الدرجة الثانية.

كما تضمنت الاعتداد بالتقرير والتشخيص الطبي الصادر المستشفيات الجامعية للشخص ذي الإعاقة.

مع توفير الفحوصات الوقائية وتقديم خدمات الرعاية الصحية والعلاج الطبي لهم.

وتهيئة مبان الهيئة وإتاحتها لهم بشكل يتناسب مع إعاقتهم، وتوفير كل الخدمات لهم بشكل ميسر.

وأشار رئيس الهيئة إلى أن التعليمات الجديدة تأتي فى إطار حرص النيابة على حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة واهتمامها بهم.

ومساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وزيادة الوعي المجتمعي نحوهم.

ولفت إلى أن ذلك يأتي تفعيلا لأحكام قانون الأشخاص ذوي الإعاقة ولائحته التنفيذية بالقرار الوزاري رقم 2733 لسنة 2018.

الوسوم