كتب ــ مؤمن محمد
نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط تنظيم الإجازات بدون أجر للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
ونص قانون الخدمة المدنية على أن تكون حالات الترخيص بإجازة بدون أجر على النحو التالي:
أولًا: يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر.
ومدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.
ثانيًا: يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التي يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقًا لحاجة العمل.
ثالثًا: لا يجوز في البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة.
ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
رابعًا: مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر.
فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.
خامسًا: استثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.
أسباب إنهاء خدمة الموظف في قانون الخدمة المدنية
أولًا: بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.
ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.
ثانيًا: الاستقالة.
ثالثًا: الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
رابعًا: فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
خامسًا: الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية.
ما لم يقدم الموظف خلال الخمسة عشـــر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
سادسًا: الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثون يومًا غير متصلة في السنة.
سابعًا: عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبي المختص.
ثامنًا: الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
تاسعًا: الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
عاشرًا: الوفاة، وفى هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين، تحت بند نفقــات الجنازة.
وذلك للأرمل أو لأكبر الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
اقرأ أيضًا
الأوراق المطلوبة لتسجيل راغبي العمل من ذوي الإعاقة للحصول على وظيفة
أسباب إنهاء خدمة الموظف في قانون الخدمة المدنية وشروط التعيين بالوظائف الحكومية
